护工春节放假几天

律师，你好，我的一个阿姨是做护工的，然后到春节基本回不了...

根据2017年春节放假时间安排，从1月27日(大年三十除夕)至2月2日(正月初六)共放假7天，其中1月22日(星期日)和2月4日(星期六)不再休息。而2月3日(正月初七)开始上班。

对于护工这个群体来说，春节期间是否有特殊的工资政策呢？根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日包括新年、春节等。所以，护工作为劳动者也需要享有相应的休假福利。

但是，是否有三倍工资呢？并没有明确的法律规定护工在春节期间享受三倍工资的权益。尽管有些单位会根据自身情况，为工作量大的护工提供相应的奖励或加班费，但这并不是法定要求。

护工在春节期间有三倍工资吗?

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，春节是全体公民放假的节日。所以，护工在春节期间有权享受休假。

但是，并没有明确的法律规定护工在春节期间享受三倍工资的权益。实际上，劳动法对于休息日和节假日的工资支付并没有具体的要求。因此，具体是否有三倍工资，需要根据雇佣合同和公司规定来决定。

了解到你的情况，可以与单位协商沟通，如果单位忙需要护工上班的话，应该要支付适当的加班费或奖励，以回报护工为单位付出的努力。毕竟，护工也是劳动者，也应该得到相应的尊重和回报。

朋友的妈妈是护工，现在春节还在加班，请问律师先生关于这个...

在春节期间，根据劳动法，护工一般是享有法定节假日的休假权益的。而如果单位忙需要护工上班的话，单位应该支付给上班的员工适当的加班费。

根据劳动法规定，如果单位安排劳动者在法定节假日上班，需要支付给劳动者三倍的工资。因此，对于护工来说，如果他们在春节期间加班工作，单位应该按照法定节假日的规定支付给他们三倍的工资。

所以，你可以建议朋友的妈妈向单位提出相应的要求，要求单位支付她应得的加班工资。保护自己的权益是每个劳动者应该做的，尤其是在特殊的节假日期间。

我们家有一个照顾老人的护工，一个月4天假，如果他不休息...

在劳动法中，并没有规定如果护工不休息的话是否要加付额外的工钱。一般来说，护工的休假是由雇主与其协商确定的。如果护工选择不休假，那么雇主不一定需要额外支付工资。

但是，作为雇主，我们应该对护工的付出表示赞赏，以及对照顾老人的责任给予适当的回报。所以，如果你愿意并经济条件允许的话，可以考虑给予护工额外的奖励或待遇，以鼓励他们为你家里的老人付出更多。

如果是医院的护工、有节假日休息吗?

对于医院的护工来说，是否有节假日休息是根据具体的医院政策来决定的。根据法律规定，劳动者在法定节假日是享有带薪休假的权益的。

但是，医院作为特殊行业，有些护工可能需要在节假日期间继续工作，以保障病患的需求。在这种情况下，医院可能会为护工提供相应的调休或加班费等福利。

因此，如果你是医院的护工，你可以与单位沟通了解具体的政策，以确定自己在节假日是否需要休息或有其他的补偿措施。

我是医院护工，春节假日三天收三倍护理费，平时公司收百分之...

根据劳动法规定，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。而休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。

所以，对于医院护工来说，公司在春节假日期间安排工作的三天，应支付给护工不低于他们正常工资的300%的工资报酬。

与此同时，你提到平时的工资是百分之六十，工资水平相对较低。作为医院护工，你付出了辛勤的努力，应得到更加合理的报酬。你可以与公司沟通，要求提高你的工资水平，以体现你的劳动价值。毕竟，劳动者应该得到公平的对待。

家政一年几天公休?

根据规定，私人的家政服务公司一般也要遵守国家的法定节假日安排。具体一年有几天的公休，可以根据国家规定的节假日来确定。

根据规定，元旦节放假1天，春节放假3天，清明节放假1天，劳动节放假1天，端午节放假1天，中秋节放假1天，国庆节放假7天。总共放假13天。

当然，在实际操作中，家政服务公司也可能会根据自身经营情况进行调整。所以，具体的公休天数还需要根据所在的家政公司的规定来确定。

2，11护工春节也三倍工资吗

对于2月16日初一、2月17日初二和2月18日初三这3天来说，是法定假期。在这三天内，护工才能够享受三倍的工资。

根据劳动法规定，法定节假日加班工资的计算是根据月工资基数来确定的。所以具体的加班工资数额需要根据护工的月工资来进行计算。

总的来说，护工在春节期间只有在法定假期内工作时才能享受三倍工资的待遇。而在春节期间其他的工作日则根据具体情况来决定工资的支付。

护工春节加班算哪几天?

根据劳动法的规定，春节期间工作的第一天至第三天是法定节假日，需要支付三倍工资。而第四天至第七天是法定休息日，需要支付两倍工资。

所以，护工春节加班通常指的是在春节期间的第一天至第三天的工作。在这三天内，护工应该享受三倍工资的待遇。

对于具体哪几天属于春节加班，可以以农历正月初一至初三作为参考。

你好想咨询通过家政上岗的有没有法定节假日

对于从事家政服务的人员来说，是否有法定节假日是根据具体的规定来决定的。一般来说，私人的家政服务公司会遵守国家相关的法定节假日安排。

根据规定，元旦节放假1天，春节放假3天，清明节放假1天，劳动节放假1天，端午节放假1天，中秋节放假1天，国庆节放假7天。这些都是国家规定的节假日。

但是，具体的家政公司可能会根据自身的经营情况进行调整，所以具体是否有法定节假日还需要根据所在的家政公司的规定来确定。